Prova Aspectos legais em Gestão de Pessoas III

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Assinale a opção correta de acordo com o contrato de trabalho por tempo determinado: . 
 A) o referido contrato somente poderá ser acordado de forma expressa. 
 B) nenhuma das opções 
 C) Neste tipo de contrato, o tempo de experiência poderá ser prorrogado uma única vez, porém não poderá exceder o prazo de noventa dias 
 D) é exigido forma especial para a validade e eficiência do contrato em apreço, portanto, não é permitida a forma verbal 
É dever do empregador efetuar o pagamento dos salários dos empregados, conforme estipulado por lei e acordo entre as partes. Em quais situações poderá ocorrer desconto no 
salário? 
 A) Nunca é permitido 
 B) Pode sempre 
 C) Somente com acordo das partes 
 D) Somente com acordo coletivo e dispositivo em lei. 
Indique a afirmativa correta com relação ao empregado. 
 A) não tem obrigação de cumprir horário. 
 B) tem obrigação de trabalhar 30 dias por mês 
 C) pessoa física que presta serviço de natureza não eventual ao empregador 
 D) pode ter no máximo cinco faltas durante o mês 
O repouso semanal remunerado, direito do trabalhador via legislação trabalhista, recai 
necessariamente: 
 A) Sempre aos sábados, caso for varejo 
 B) Sempre aos domingos 
 C) Um dia na semana, de preferência no domingo 
 D) Todos os dias da semana 
Referente aos membros da cipa é correto dizer: 
 A) os cipeiros trabalham apenas 6 horas diárias 
 B) os cipeiros não possuem nenhum tipo de estabilidade 
 C) os cipeiros tem todo mês um abono salarial. 
 D) a estabilidade provisória do cipeiro não constitui vantagem pessoal