Aol - 02 Questionário

Prévia do material em texto

Direito do Trabalho e Previdenciário - 20211.A
Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Questionário
Jo Germano Barbosa
Nota finalEnviado: 03/03/21 23:36 (BRT)
10/10
1. Pergunta 1
/1
As férias deverão ser concedidas por ato do empregador, podendo ser fracionadas, desde que haja concordância do empregado, no máximo em
Ocultar opções de resposta 
1. 
dois períodos não inferiores a dez dias.
2. 
três períodos não inferiores a dez dias.
3. 
três períodos, desde que nenhum deles seja inferior a sete dias.
4. 
dois períodos, desde que um deles não seja inferior a dez dias e os demais não sejam inferiores a cinco dias corridos, cada um.
5. 
três períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a quatorze dias e os demais não poderão ser inferiores a cinco dias corridos, cada um.
Resposta correta
2. Pergunta 2
/1
A __________________________ é o principal documento de identificação profissional do trabalhador, nela são anotadas os elementos mais importantes concernentes às relações de emprego passadas e presentes do trabalhador e as alterações relevantes havidas em seus contratos de trabalho, bem como informações do interesse da Previdência Social. 
Ocultar opções de resposta 
1. 
CPTS
2. 
ficha de registro de empregados
3. 
carteira de trabalho e previdência social  
Resposta correta
4. 
livro de registro de empregados 
3. Pergunta 3
/1
Complete a lacuna abaixo:O _____________________ é devido, mensalmente, ao segurado empregado urbano e rural, exceto o doméstico, e ao trabalhador avulso.
Ocultar opções de resposta 
1. 
Salário família
Resposta correta
2. 
Salário maternidade 
3. 
Salário moradia
4. 
Salário saúde
4. Pergunta 4
/1
A respeito da proteção do trabalho do menor, de acordo com a legislação vigente, assinale a alternativa correta:
Ocultar opções de resposta 
1. 
verificado pela autoridade competente que o trabalho executado pelo menor é prejudicial à sua saúde, ao seu desenvolvimento físico ou à sua moralidade, poderá ela obrigá-lo a abandonar o serviço, não se admitindo à empresa, em nenhuma hipótese, a mudança das funções do menor.
2. 
a validade do contrato de aprendizagem pressupõe, tão somente, anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social e matrícula do aprendiz na escola, caso não haja concluído o ensino fundamental, e inscrição em programa de aprendizagem desenvolvido sob orientação de entidade qualificada em formação técnico- profissional metódica.
3. 
contrato de aprendizagem é o contrato de trabalho especial, ajustado verbalmente ou por escrito, sempre sujeito a prazo determinado de 2 anos, em que o empregador se compromete a assegurar ao maior de 14 e menor de 24 anos inscrito em programa de aprendizagem formação técnico- profissional metódica, compatível com o seu desenvolvimento físico, moral e psicológico, e o aprendiz, a executar com zelo e diligência as tarefas necessárias a essa formação.
4. 
considera-se prejudicial à moralidade do menor, entre outros, o trabalho de produção, composição, entrega ou venda de escritos, impressos, cartazes, desenhos, gravuras, pinturas, emblemas, imagens e quaisquer outros objetos que possam, a juízo da autoridade competente, prejudicar sua formação moral.
Resposta correta
5. 
ao menor não será permitido o trabalho em locais ou serviços prejudiciais à sua moralidade e em locais perigosos, havendo possibilidade de autorização do Juiz do Trabalho para o trabalho em serviços insalubres, desde que se certifique ser a ocupação do menor indispensável à própria subsistência ou à de seus pais, avós ou irmão.
5. Pergunta 5
/1
As férias do empregado poderão ser parceladas em até ______ períodos, desde que haja concordância do empregado, sendo um período de pelo menos _____ dias e _________________________________.
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.
Ocultar opções de resposta 
1. 
dois – quatorze – o outro não inferior a sete dias
2. 
três – quatorze – os outros não inferiores a cinco dias
Resposta correta
3. 
dois – vinte – o outro não inferior a cinco dias
4. 
três – vinte – os outros não inferiores a três dias
6. Pergunta 6
/1
Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, integram o salário do empregado
Ocultar opções de resposta 
1. 
as diárias para viagem e os prêmios pagos habitualmente pelo empregador.
2. 
os abonos e as gratificações legais pagas com habitualidade pelo empregador.
3. 
os prêmios e abonos pagos habitualmente pelo empregador.
4. 
as gratificações legais e as comissões pagas pelo empregador.
Resposta correta
5. 
as diárias que excedem a 50% da remuneração e os abonos pagos habitualmente pelo empregador.
7. Pergunta 7
/1
As férias correspondem ao período do contrato de trabalho em que o empregado não presta serviços, com o fim de restaurar suas energias, mas recebe remuneração do empregador. Marque a alternativa correta:
Ocultar opções de resposta 
1. 
Durante as férias o empregado poderá livremente prestar serviços a outros empregadores.
2. 
Nenhuma das repostas.
3. 
A época de concessão de férias será a que melhor consulte os interesses do trabalhador.
4. 
Não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo, deixar o emprego e não for readmitido dentro dos sessenta dias subsequentes à sua saída.
Resposta correta
5. 
Desde que haja concordância do empregado, as férias poderão ser usufruídas em quantos períodos forem, sendo que um deles não poderá ser inferior a dez dias corridos e os demais não poderão ser inferiores a cinco dias corridos, cada um.
8. Pergunta 8
/1
Simão, há um mês, completou 16 anos de idade e intenciona ingressar no mercado de trabalho para auxiliar seus pais com as despesas da residência, considerando estar difícil a situação financeira da família. O pai de Simão trabalha como frentista em um Posto de Combustíveis, sendo que sua função é exercida em contato direto com as bombas de combustíveis. O pai de Simão tomou conhecimento que seu empregador está contratando novos funcionários para exercerem a mesma função que a sua, ocasião em que o pai de Simão indicou o filho para o trabalho. Por todo o exposto, é correto afirmar que Simão
Ocultar opções de resposta 
1. 
pode iniciar na empresa como aprendiz de seu pai na função de frentista, para, assim, adquirir experiência no abastecimento dos veículos, dentre outras peculiaridades do serviço.
2. 
pode iniciar seu trabalho na empresa na mesma função que seu pai, desde que concilie o trabalho com os estudos.
3. 
não pode iniciar qualquer atividade laboral, pois somente poderá fazê-lo quando completar 18 anos de idade.
4. 
pode iniciar o trabalho na mesma função que seu pai, pois já completou 16 anos de idade.
5. 
não pode trabalhar na empresa na mesma função que seu pai, pois a atividade de frentista, em contato direto com combustíveis, é proibida a menores de 18 anos de idade.
Resposta correta
9. Pergunta 9
/1
Faz também jus ao salário família:
Ocultar opções de resposta 
1. 
o aposentado por invalidez, idade, ou tempo de serviço.
Resposta correta
2. 
A gestante
3. 
Nenhuma das afirmações
4. 
o aposentado 
5. 
O desempregado 
10. Pergunta 10
/1
9De acordo com a Lei nº 13.467/2017, que alterou o § 1º do art. 134, da CLT, as férias a que o empregado tiver adquirido o direito poderão ser usufruídas em ________ períodos, desde que um deles não seja inferior a ________ dias corridos, e, os demais não sejam inferiores a _________ dias corridos, respectivamente. Assinale a
alternativa que completa correta e respectivamente as lacunas.
Ocultar opções de resposta 
1. 
3 ... 14 ... 5
Resposta correta
2. 
4 ... 9 ... 7
3. 
2 ... 14 ... 5
4. 
4 ... 14 ... 5
5. 
4 ... 15 ... 5