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Iniciado em Monday, 31 May 2021, 15:55 Estado Finalizada Concluída em Monday, 31 May 2021, 16:27 Tempo empregado 32 minutos 50 segundos Notas 16,00/20,00 Avaliar 8,00 de um máximo de 10,00(80%) Parte superior do formulário Questão 1 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Remover marcação Texto da questão No texto sobre a teoria histórica do conflito, vimos que a vivência da Ética é um ponto de equilíbrio para o bom andamento das relações interpessoais. Baseado nesse fato, analisaremos o caso de João que saiu para almoçar com seu patrão e um grupo de clientes orientais num restaurante refinado. A conta ultrapassou R$ 800,00, e os clientes se ofereceram para pagar. O que José deve fazer para manter um bom andamento das relações interpessoais e uma imagem ética com os clientes e com seu patrão Escolha uma opção: A. Deixar que todos paguem suas respectivas partes. B. Deixar que o patrão pague, pois afinal é ele quem manda. C. Deixar que os clientes pague a conta total, inclusive a dele, afinal não quer desagradá-los. D. Tomar a frente e pagar a conta de todo mundo. Feedback Sua resposta está incorreta. Questão 10 - Negociação e Gestão de Conflitos A resposta correta é: Deixar que todos paguem suas respectivas partes. Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Remover marcação Texto da questão Para se executar um efetivo processo de negociação é preciso: Escolha uma opção: A. Nenhuma das respostas está correta. B. A conversa paralela e a falta de compromisso com o outro. C. A conversa sincera e a má vontade de ouvir ao outro. D. A conversa com meias verdades e uma pequena iniciativa de boa vontade de ouvir ao outro. Feedback Sua resposta está correta. Questão 29 - Negociação e Gestão de Conflitos A resposta correta é: Nenhuma das respostas está correta. Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Remover marcação Texto da questão De acordo com o texto Fundamentação Conceitual Negociação, quais as condições essenciais são necessárias para contornar e prevenir desencontro de posição no processo de negociação Escolha uma opção: A. A administração das empresas e a confiança no processo de negociação. B. A administração do Departamento pessoal e treinamento no processo de negociação. C. O controle sobre a negociação e a capacidade de promover as relações horizontais e verticais. D. A competência na administração da empresa, sem a necessidade da confiança no processo de intermediação. Feedback Sua resposta está correta. Questão 25 - Negociação e Gestão de Conflitos A resposta correta é: A administração das empresas e a confiança no processo de negociação. Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Remover marcação Texto da questão Qual a atitude esperada quando um negociador percebe que está sendo envolvido em manobras de poder pela outra parte bem no meio da negociação Escolha uma opção: A. Nenhuma das respostas está correta. B. Comunica que sabe o que a outra parte está executando e que veio para atingir soluções favoráveis para ambas as partes. C. Reage com raiva e diz que não permite tais manobras. D. Deixa a mesa de negociações apressadamente. Feedback Sua resposta está correta. Questão 27 - Negociação e Gestão de Conflitos A resposta correta é: Comunica que sabe o que a outra parte está executando e que veio para atingir soluções favoráveis para ambas as partes. Questão 5 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Remover marcação Texto da questão Qual a importância dos intermediadores numa negociação Escolha uma opção: A. Estabelecer confiança, pois embora o objeto da negociação seja algo, quem conduz essa intermediação é alguém. B. Nenhuma das respostas estão corretas. C. Estabelecer uma sinergia de sentimentos entre as pessoas envolvidas a fim de concretizar um bom negócio. D. Estabelecer a animosidade entre as partes em relação às decisões a serem tomadas. Feedback Sua resposta está incorreta. Questão 30 - Negociação e Gestão de Conflitos A resposta correta é: Estabelecer confiança, pois embora o objeto da negociação seja algo, quem conduz essa intermediação é alguém. Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Remover marcação Texto da questão Quais os erros que devem ser evitados pelos negociadores no texto sobre as habilidades essenciais dos negociadores Escolha uma opção: A. Erro de perspectiva. B. Falta de atenção à cultura e valores. C. Fazer uma má leitura do valor do objeto. D. Todas as respostas estão corretas. Feedback Sua resposta está correta. Questão 26 - Negociação e Gestão de Conflitos A resposta correta é: Todas as respostas estão corretas. Questão 7 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Remover marcação Texto da questão Num processo de negociação, qual o efeito que uma boa informação e coleta de dados podem atingir Escolha uma opção: A. Nenhuma das respostas estão corretas. B. Pode alterar estratégias e opiniões dos negociadores. C. Pode mudar estratégias, opiniões e ponto de vista dos negociadores. D. As opções a e b estão corretas. Feedback Sua resposta está incorreta. Questão 9 - Negociação e Gestão de Conflitos A resposta correta é: As opções a e b estão corretas. Questão 8 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Remover marcação Texto da questão Que meios podem dificultar os aspectos de uma negociação se não forem executados com eficiência Escolha uma opção: A. Administração, compreensão e integração. B. Nenhuma das respostas está correta. C. Intermediação, dados estatísticos e relação interpessoal. D. Choque de interesse, gestão e intermediação de terceiros. Feedback Sua resposta está incorreta. Questão 15 - Negociação e Gestão de Conflitos A resposta correta é: Administração, compreensão e integração. Questão 9 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Remover marcação Texto da questão Conforme o texto de estudo sobre a teoria histórica do conflito, o conflito divide-se em quatro espécies: Escolha uma opção: A. Negociação, gestão, relacionamento e divergências. B. Gestão, ética, respeito e justiça. C. Nenhuma das respostas está correta. D. Valores, informação, estruturais e interesses. Feedback Sua resposta está correta. Questão 11 - Negociação e Gestão de Conflitos A resposta correta é: Valores, informação, estruturais e interesses. Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Remover marcação Texto da questão Ao ler o texto, que característica pode se identificar como uma matéria prima para a geração de conflitos Escolha uma opção: A. A competência na gestão de negócios. B. Nenhuma das respostas está correta. C. A individualidade emocional. D. A capacidade de negociar. Feedback Sua resposta está correta. Questão 24 - Negociação e Gestão de Conflitos A resposta correta é: A individualidade emocional. Questão 11 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Remover marcação Texto da questão Quais os métodos usados pelos negociadores convencionais e não convencionais respectivamente Escolha uma opção: A. Comunicação e pressão. B. Técnicas e emoção. C. Métodos psicológicos a fim de convencer os indivíduos. D. Coação e constrangimento. Feedback Sua resposta está correta. Questão 28 - Negociação e Gestão de Conflitos A resposta correta é: Técnicas e emoção. Questão 12 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Remover marcação Texto da questão Qual a melhor definição de negociação Escolha uma opção: A. Pode ser uma base incomum de choque de interesses que levam as pessoas a uma divergência de ideias. B. Todas as respostas estão corretas. C. Pode ser uma base comum de desinteresse que leva as pessoas a um diálogo. D. Pode ser uma base comum de interesses que aproxima e conduz as pessoas ao diálogo. Feedback Sua resposta está correta. Questão 28 - Negociação e Gestão de Conflitos A resposta correta é: Pode ser uma base comum de interesses que aproxima e conduz as pessoas ao diálogo. Questão 13 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Remover marcação Texto da questão O tempo para um processo de negociação é algo valioso, devido o grande desafio em se obter êxito numa negociação dentro de um prazo limite. Quanto mais o negociador obtém controle sobre o tempo, maior vantagem competitiva alcançará no processo de negociação. Em vista disso, exemplificamosa questão lida com o caso de José, que foi negociar com os chineses e soube que o tempo para concluir o negócio não será suficiente, pois a data da sua volta já está marcada. Qual seria a atitude mais adequada mediante a situação que José se encontra Escolha uma opção: A. Intimida os chineses, de modo a exercer pressão e desta forma tirar proveito da situação. B. Executa a conclusão do negócio de qualquer jeito. C. Não fala nada sobre a data da volta e ainda ataca severamente a outra parte acusando-a de manipular o tempo. D. Fala sobre a data da sua a data da volta de modo que todos possam acomodar os seus interesses. Feedback Sua resposta está correta. Questão 5 - Negociação e Gestão de Conflitos A resposta correta é: Fala sobre a data da sua a data da volta de modo que todos possam acomodar os seus interesses. Questão 14 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Remover marcação Texto da questão Que situação deve ser evitada pelo negociador para que obtenha bons resultados Escolha uma opção: A. A falta de atenção à cultura e valores com relação ao outro com quem se pretende negociar. B. O cuidado com as decisões a serem tomadas e a com a opinião do outro. C. Chamar os interlocutores pelo nome. D. A compreensão das necessidades do outro com que se pretende negociar. Feedback Sua resposta está correta. Questão 29 - Negociação e Gestão de Conflitos A resposta correta é: A falta de atenção à cultura e valores com relação ao outro com quem se pretende negociar. Questão 15 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Remover marcação Texto da questão Uma sociedade que não sabe lidar com os conflitos e que não pratica a paz termina: Escolha uma opção: A. Valorizando a violência e a polaridade. B. Nenhuma das resposta estão corretas. C. Valorizando a discórdia e a falta de produção de argumentos sofisticados. D. Valorizando o entendimento e a dubiedade. Feedback Sua resposta está correta. Questão 13 - Negociação e Gestão de Conflitos A resposta correta é: Valorizando a violência e a polaridade. Questão 16 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Remover marcação Texto da questão No processo de negociação, a variável do poder consiste: Escolha uma opção: A. Na teimosia e na intimidação. B. Na persistência e na competência. C. Na influência e na persuasão. D. Na inconsistência e na influência. Feedback Sua resposta está correta. Questão 2 - Negociação e Gestão de Conflitos A resposta correta é: Na influência e na persuasão. Questão 17 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Remover marcação Texto da questão Conforme o texto sobre as habilidades essenciais dos negociadores, quais os modelos de negociadores são mencionados Escolha uma opção: A. Os dominadores e confiantes B. Os habilidosos e persistentes C. Os convencionais e não convencionais D. Os prolixos e condescendentes Feedback Sua resposta está correta. Questão 23 - Negociação e Gestão de Conflitos A resposta correta é: Os convencionais e não convencionais Questão 18 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Remover marcação Texto da questão Que característica pode ser identificada no profissional que se destaca no processo de negociação Escolha uma opção: A. Profissionais que não adotam grandes descontos nas suas devidas transações comerciais. B. Profissionais que envolvem pequenos valores monetários nas suas negociações. C. Profissionais comuns que diligenciam pequenos descontos nas suas transações comerciais e nas suas despesas domésticas. D. Nenhuma das respostas está correta. Feedback Sua resposta está correta. Questão 17 - Negociação e Gestão de Conflitos A resposta correta é: Profissionais comuns que diligenciam pequenos descontos nas suas transações comerciais e nas suas despesas domésticas. Questão 19 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Remover marcação Texto da questão De acordo com o texto sobre a teoria histórica do conflito, que características são próprias das relações interpessoais Escolha uma opção: A. Os choques de interesses emocionais. B. Os conflitos financeiros. C. A incompatibilidade e as divergências de ideias. D. Busca de parcerias para projetos em comum. Feedback Sua resposta está correta. Questão 14 - Negociação e Gestão de Conflitos A resposta correta é: A incompatibilidade e as divergências de ideias. Questão 20 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Remover marcação Texto da questão Que talento o negociador pode adquirir ao exercitar o ato de intermediar Escolha uma opção: A. O estudo das emoções e persuasão. B. Conhecimento e o desenvolvimento das habilidades a partir da constante prática. C. Crescimento pessoal e empreendimento. D. Habilidade de antever as ações do oponente Feedback Sua resposta está correta. Questão 18 - Negociação e Gestão de Conflitos A resposta correta é: Conhecimento e o desenvolvimento das habilidades a partir da constante prática. Parte inferior do formulário
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