PRINCIPAIS CONCEITOS DE LIDERANÇA

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LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS
· PRINCIPAIS CONCEITOS DE LIDERANÇA
O que é ser um líder
Principais definições e conceitos sobre o que é ser um líder, sua importância e onde o encontramos no dia a dia. 
Diferenças entre ser um gerente e ser um líder
Apresentamos o comportamento e atitudes comuns de gerentes e como eles se transformam a partir do momento que começam a se tornar um líder.
O que um líder deve conhecer 
Apresentamos as principais atribuições que um líder deve apresentar quando exerce uma liderança.  
O que é liderança
Os principais conceitos e definições sobre liderança, bem como as características do processo de liderança não-coercitivo.  
Estilos de liderança
Discutimos as formas que um líder pode exercer a sua liderança e os estilos mais comuns encontrados.   
Liderança e alto desempenho
A relação de interdependência entre liderança e o alto desempenho por meio de um líder eficaz. 
Atividade extra
Nome da atividade: Vídeo sobre liderança de Carlos Brito – CEO da Ab Inbev. 
Link para assistir a atividade: https://www.youtube.com/watch?v=-ZludcraEwU  
Referência Bibliográfica
Robbins, Stephen P. - Fundamentos do Comportamento Organizacional – 8ª. Edição – Pearson Prentice Hall
1- Podemos afirmar sobre o que é ser um líder. Assinale aquela que é verdadeira. 
a. Processo de inspirar outros para que eles se comprometam voluntariamente a atingir a visão do líder. 
b. Processo de inspirar a si próprio para que os outros se comprometam involuntariamente a atingir a visão do líder. 
c. Processo de inspirar outros para que eles se comprometam involuntariamente a atingir a visão do líder.
d. Processo de inspirar outros para que eles se comprometam voluntariamente a atingir a visão deles próprio.
e. Processo de inspirar a si próprio para que você se comprometa voluntariamente a atingir a visão dos outros.
2- Quais os comportamentos comuns aos de um líder? Assinale a opção falsa.
a. Sempre seguem as rotinas.
b. Arriscam calculadamente.
c. Constroem compromissos.
d. Arranjam tempo.
e. Buscam resultados imediatos e de longo prazo.
3- “A única definição de líder é alguém que possui seguidores. Algumas pessoas são pensadoras. Outras, profetas. Os dois papéis são importantes e muito necessários. Mas, sem seguidores, não podem existir líderes.” (Peter Drucker). Assinale a única afirmativa falsa sobre estilos de liderança:
a. Agregador.
b. Visionário.
c. Democrático.
d. Publicitário.
e. Despótico.