1As Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego

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1As Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego - SRTE - podem 
interditar máquinas e equipamentos, setor de serviço ou o estabelecimento, se 
constatar mediante competente laudo técnico, que exista grave e iminente risco ao 
trabalhador. Poderá também embargar obras indicando as providências que 
deverão ser adotadas quando constatadas as não conformidades. Diante deste 
contexto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) O embargo e a interdição são medidas de urgência, adotadas quando 
constatada condição ou situação de trabalho que caracterize risco grave e iminente 
ao trabalhador. 
( ) Considera-se grave e iminente risco toda condição ou situação de trabalho que 
possa causar acidente ou doença relacionada ao trabalho com lesão grave à 
integridade física do trabalhador. 
( ) O embargo implica a paralisação total ou parcial da obra, considerada todo e 
qualquer serviço de engenharia de construção, montagem, instalação, manutenção 
ou reforma. 
( ) A interdição implica necessariamente na paralisação total do estabelecimento, 
setor de serviço, máquina ou equipamento. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
A 
V - V - V - F. 
B 
V - F - F - V. 
C 
F - V - V - F. 
D 
F - V - F - F. 
2A descaracterização de uma pactuada relação civil de prestação de serviços, 
desde que no cumprimento do contrato se verifiquem os elementos fáticos e 
jurídicos da relação de emprego, é autorizada por princípio(s) do Direito do 
Trabalho. Sobre a denominação desse(s) princípio(s), classifique V para as 
sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) Inalterabilidade contratual. 
( ) Primazia da realidade sobre a forma. 
( ) Continuidade da relação de emprego. 
( ) Intangibilidade salarial. 
( ) Boa-fé contratual. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
A 
V - F - V - V - V. 
B 
V - V - V - F - F. 
C 
F - V - F - F - F. 
D 
F - F - V - F - V. 
3O amianto é o nome comercial adotado para um conjunto de minerais 
constituídos basicamente de silicato de magnésio, cuja parte fibrosa, também 
conhecida como asbesto, é utilizado desde os primórdios da civilização, quando o 
homem primitivo o adicionava à argila para confeccionar refratários. No início do 
século XX, estudos científicos demonstraram que o amianto podia causar doenças 
graves, progressivas e incuráveis nos trabalhadores, como a asbestose. Com 
relação à responsabilidade do empregador no caso da exposição dos trabalhadores 
ao asbesto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) Eliminar determinados tipos de trabalho que levem a exposição ao asbesto. 
( ) Tomar medidas para prevenir ou controlar o desprendimento de poeira de 
asbesto no ar e para garantir a observação dos limites de exposição. 
( ) Estabelecer e aplicar medidas práticas de prevenção e controle da exposição 
de trabalhadores ao asbesto. 
( ) Providenciar roupa de trabalho adequada, cuja manipulação e limpeza devem 
ser efetuadas em condições adequadas. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
A 
F - F - V - V. 
B 
V - V - F - F. 
C 
F - V - V - V. 
D 
V - F - V - V. 
4O ônus de provar o término do contrato, quando negados à prestação de serviço e 
ao despedimento, é do empregador. Isso porque o princípio da continuidade da 
relação de emprego constitui presunção favorável ao empregado. Com relação ao 
Princípio da Continuidade da Relação de Emprego, analise as afirmativas a seguir: 
 
I- O contrato de trabalho terá validade por tempo indeterminado, ou seja, haverá a 
continuidade da relação de emprego. A exceção à regra prevista em lei acerca dos 
contratos por prazo determinado, inclusive o contrato de trabalho temporário, os 
quais possuem condições especiais de validade e existência. 
II- Esse princípio proíbe, por exemplo, uma sucessão de contratos de trabalho por 
prazo determinado. 
III- Este princípio define limites ao empregador, evitando possíveis 
arbitrariedades, na relação jurídica de subordinação com o empregado. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
A 
As afirmativas II e III estão corretas. 
B 
As afirmativas I e II estão corretas. 
C 
Somente a afirmativa I está correta. 
D 
Somente a afirmativa III está correta. 
5Os princípios fundamentais da República Federativa do Brasil são valores que 
orientaram a elaboração da Constituição. Servem como elementos de interpretação 
e integração do texto constitucional, contribuindo para a unidade da Constituição. 
São os pilares do nosso ordenamento jurídico. A República Federativa do Brasil, 
formada pela união indissolúvel dos Estados e Municípios e do Distrito Federal, 
constitui-se em Estado Democrático de Direito. Sobre os fundamentos da 
República Federativa do Brasil, classifique V para as sentenças verdadeiras e F 
para as falsas: 
 
( ) O princípio da soberania que prestigia o pleno exercício das faculdades 
políticas do indivíduo. 
( ) O Estado que é colocado a serviço do próprio indivíduo e não este a serviço do 
Estado. Os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa também são afirmados. 
( ) O trabalho é reconhecido pela justa remuneração e de condições satisfatórias 
para o seu desenvolvimento. A livre iniciativa é prestigiada com a não intervenção 
abusiva do domínio econômico pelo Estado. 
( ) o pluralismo político, permitindo o Estado centralizador, no sentido de 
eliminar as diversidades de opiniões partidárias ou da Sociedade em geral. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
A 
F - V - F - F. 
B 
F - F - V - V. 
C 
V - F - V - F. 
D 
V - V - V - F. 
6A legislação trabalhista protege, por meio de normas, todo trabalhador que 
executa suas funções em atividades insalubres ou perigosas, de forma a amenizar o 
impacto destas atividades na saúde do trabalhador. O Art. 193 da CLT estabelece 
que são consideradas atividades perigosas, na forma da regulamentação aprovada 
pelo Ministério do Trabalho, aquelas que, por sua natureza ou métodos de 
trabalho, impliquem o contato permanente com certos materiais ou substâncias. 
Quais são esses materiais? 
 
FONTE: https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10743259/artigo-193-do-decreto-
lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943. Acesso em: 2 jun. 2020. 
A 
Radiação ionizante, roubos ou outras espécies de violência física nas atividades 
profissionais de segurança pessoal ou patrimonial. 
B 
Inflamáveis, elétricos ou explosivos em condições de risco acentuado, bem como o 
trabalho que exponha perigo à vida e patrimônio do empregado no exercício de 
função de segurança pessoal e patrimonial, e exposição a radiações ionizantes. 
C 
Explosivos e energia elétrica, radiação ionizante, radiação não ionizante, roubos ou 
outras espécies de violência física nas atividades profissionais de segurança 
pessoal ou patrimonial. 
D 
Produtos químicos, energia elétrica, radiação não ionizante. 
7O trabalho é tão antigo quanto o homem, são inseparáveis e confundem-se até 
com a própria personalidade. Durante toda a história, os seres humanos são 
conduzidos pela obrigação de satisfazer necessidades essenciais de sobrevivência, 
como se alimentar (pescar, caçar) e proteger a sua espécie. Na antiguidade, o 
trabalho foi concebido como um castigo, uma dor, uma atividade penosa. Durante 
muito tempo, o vocábulo trabalho significou fadiga, esforços, sofrimento, valores 
negativos, dos quais os ricos ficavam afastados. Ainda na Idade Média, em um 
momento mais avançado, vamos ter as corporações de ofício que acabaram sendo 
suprimidas com a Revolução Francesa, por serem incompatíveis com o Estado 
Liberal. No século XVIII, com uma sociedade industrial e o trabalho assalariado 
surge o Direito do Trabalho. Diante desse contexto, analise as afirmativas a seguir: 
 
I- A Constituição que primeiro tratou do tema foi a do México, na qual estabelecia: 
jornada de oito horas, proibição de trabalho de menores de 12 anos, limitação da 
jornada dos menores de 16 anos a seis horas, jornadamáxima noturna de sete 
horas etc. 
II- A segunda Constituição a versar sobre o assunto foi a de Weimar (Alemanha), a 
qual buscou disciplinar a participação dos trabalhadores nas empresas, criou um 
sistema de seguros sociais e também a possibilidade de os trabalhadores 
colaborarem com os empregadores na fixação de salários e de mais condiçõ es de 
trabalho. 
III- O Tratado de Versalhes tratou também da criação da Organização Internacional 
do Trabalho (OIT) para a proteção das relações entre empregados e empregadores 
no âmbito internacional, expedindo convenções e recomendações nesse sentido. 
IV- A Carta Magna, celebrada na Itália, instituiu o sistema corporativista-fascista, 
que visava organizar a economia em torno do Estado, visando ao interesse 
nacional. O Estado centralizava o poder em consequência às relações jurídicas e de 
trabalho. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
A 
Somente a afirmativa II está correta. 
B 
As afirmativas I, II e III estão corretas. 
C 
As afirmativas I, II e IV estão corretas. 
D 
As afirmativas III e IV estão corretas. 
8A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) unificou toda a legislação trabalhista 
então existente no Brasil, e foi um marco por inserir, de forma definitiva, os 
direitos trabalhistas na legislação brasileira. Seu objetivo principal é regulamentar 
as relações individuais e coletivas do trabalho, nela previstas. Com relação a esse 
universo abordado pela CLT, analise as sentenças a seguir: 
 
I- Especifica os conceitos de empregador e empregado e estabelece regras para a 
jornada de trabalho. 
II- Trata dos regulamentos gerais e especiais referente à proteção (tutela) do 
trabalho, como as regras para anotação da carteira de trabalho e previdência social 
(CTPS). 
III- A CLT não define os direitos e deveres dos sindicatos e dos sindicalizados, não 
está incluso como devem ser as negociações coletivas de trabalho. 
IV- Regulamenta todo o universo da relação de emprego, trazendo os conceitos 
próprios do contrato de trabalho e de seus sujeitos. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
A 
As sentenças I, III e IV estão corretas. 
B 
As sentenças III e IV estão corretas. 
C 
As sentenças I, II e IV estão corretas. 
D 
Somente a sentença II está correta. 
9A CAT é a comunicação feita ao INSS acerca de acidente ou doença ocupacional 
que acometeu o trabalhador. É instrumento indispensável para o recebimento de 
benefícios previdenciários nos casos de doença ocupacional ou acidente de 
trabalho. A emissão da CAT deve ocorrer, obrigatoriamente, em todos os casos de 
Doença Profissional e Doença do Trabalho, com ou sem necessidade de 
afastamento. Com relação ao prazo para emissão da CAT, classifique V para as 
sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) Imediatamente, no caso de morte. 
( ) Em se tratando de doença do trabalho, essa data deve corresponder à da 
conclusão do diagnóstico ou do início da incapacidade para o labor, considerando a 
que ocorrer primeiro. 
( ) A data em que o acidentado obtiver alta. 
( ) A data marcada para a perícia médica. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
A 
F - V - F - V. 
B 
V - V - F - F. 
C 
F - F - V - V. 
D 
V - V - V - F. 
10O embargo e a interdição são medidas extremas e somente usadas quando algo 
está muito fora do normal. Ambos são aplicados quando existe o que chamamos de 
risco grave e iminente, ou seja, risco de lesão grave à integridade física do 
trabalhador ou morte. Tais medidas visam proteger o trabalhador, o afastando da 
necessidade de trabalhar em condição de risco grave e iminente. Conforme 
determina a CLT no artigo 161, interdição ou embargo poderão ser requeridos 
pelo serviço competente da Delegacia Regional do Trabalho e, ainda, por agente da 
inspeção do trabalho ou por entidade sindical. Com relação ao embargo ou 
interdição, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) Do embargo e/ou da interdição, podem ser interpostos recursos no prazo de 
dez dias, contados da ciência do embargo/interdição, perante a Coordenação Geral 
de Recursos (CGR) da Secretaria de Inspeção do Trabalho. 
( ) Caso seja interposto recurso, este poderá ser suspenso pelo Delegado Regional 
do Trabalho, independente de recurso e após laudo técnico do serviço competente 
poderá levantar a interdição. 
( ) Prevalecendo o embargo/interdição, haverá crime de desobediência, além de 
outras medidas penais cabíveis, se houver desacato à medida imposta e dela 
resultar qualquer dano a terceiros. 
( ) Interposto recurso, o processo será encaminhado ao Auditor Fiscal do 
Trabalho, responsável pela lavratura do Relatório Técnico, para que preste 
informações complementares, no prazo de vinte e quatro horas. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
FONTE: https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10748282/artigo-161-do-decreto-
lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943. Acesso em: 4 jun. 2020. 
A 
V - V - F - V. 
B 
F - F - F - V. 
C 
V - V - V - F. 
D 
F - V - V - F.