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De acordo com Rooke e Torbert (2005), o perfil do líder estrategista apresenta as seguintes características: A) Focado apenas nas estratégias da empresa, sem foco nas pessoas. B) Facilidade em resolver vários problemas ao mesmo tempo. C) Eficiente em orientar a equipe em um ambiente de mudança constante. D) Centralizador, egocêntrico e manipulador. E) Controlador, empregando principalmente sua experiência e seu conhecimento no controle. O processo de provisão do RH está relacionado a qual subsistema? A) Ao de remunerar pessoas. B) Ao de conduzir pessoas. C) Ao de recrutar e selecionar pessoas. D) Ao de desenvolver pessoas. E) Ao de treinar pessoas.