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De acordo com Rooke e Torbert (2005), o perfil do líder estrategista apresenta as seguintes características:
A) Focado apenas nas estratégias da empresa, sem foco nas pessoas.
B) Facilidade em resolver vários problemas ao mesmo tempo.
C) Eficiente em orientar a equipe em um ambiente de mudança constante. 
D) Centralizador, egocêntrico e manipulador.
E) Controlador, empregando principalmente sua experiência e seu conhecimento no controle.
O processo de provisão do RH está relacionado a qual subsistema?
A) Ao de remunerar pessoas.
B) Ao de conduzir pessoas. 
C) Ao de recrutar e selecionar pessoas.
D) Ao de desenvolver pessoas.
E) Ao de treinar pessoas.

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