A maior rede de estudos do Brasil

Grátis
20 pág.
aula 1 avaliação

Pré-visualização | Página 5 de 5

PONTES, B. R. Avaliação de desempenho: nova abordagem. 7 ed. São 
Paulo, 1999. 
RABAGLIO, M. O. Avaliação por competências: ferramenta de remuneração 
ou desenvolvimento. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2010. 
RESENDE, E.; TAKESHIMA, M. L. RH em tempo real: conceitos e 
ferramentas modernas para gestão de recursos humanos. Rio de Janeiro: 
Qualitymark, 2000. 
SOUZA, V. L. Gestão de desempenho: julgamento ou diálogo. São Paulo: 
FGV, 2002.

Crie agora seu perfil grátis para visualizar sem restrições.