Prova legislacao

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Disciplina: 101246 - LEGISLAÇÃO E PROCESSOS TRABALHISTAS 
Abaixo estão as questões e as alternativas que você selecionou: 
QUESTÃO 1 
Em relação ao fornecimento dos equipamentos de proteção individual (EPIs), assinale a 
alternativa correta. 
 
a ) 
 Fornecidos os EPIs, a empresa está isenta do pagamento do adicional. 
 
b ) 
 Mesmo fornecendo EPIs e fiscalizando o uso, deve ser pago o adicional. 
 
c ) 
 O fornecimento de EPIs só neutraliza a insalubridade em grau mínimo. 
 
d ) 
 Os EPIs apenas servem para reduzir o nível de insalubridade. 
 
e ) 
 O simples fornecimento de EPIs não exime do pagamento do adicional de insalubridade. 
 
QUESTÃO 2 
Se o empregador adotar medidas preventivas, poderá ter o valor da indenização diminuído? 
Assinale a alternativa que responde corretamente a essa questão. 
 
a ) 
 Não, pois havendo o dano, pouco importa se foram tomadas medidas para tentar evitá-lo ou 
mesmo atenuá-lo. 
 
b ) 
 Sim, mas apenas se as medidas foram, efetivamente, eficazes. Se ficar provado que elas não 
surtiram efeito, pode afetar ainda mais a indenização. 
 
c ) 
 Sim, pois o artigo 223-G da CLT estabelece que para fixação da indenização o juiz deve levar 
em conta o esforço efetivo para minimizar a ofensa. 
 
d ) 
 Não, pois a lei não autoriza que o juiz analise medidas preventivas para avaliar o pedido de 
dano moral. 
 
e ) 
 Não, pois se há culpa do empregador, a medida preventiva não foi suficiente e não altera o 
valor da indenização. 
 
QUESTÃO 3 
Marque a alternativa correta em relação à jornada noturna. 
 
 
a ) 
 É aquela jornada realizada entre 20h e 7h de maneira ininterrupta. Tem uma redução ilusória 
para 52,5 minutos. 
 
b ) 
 É aquela jornada realizada entre 22h e 6h de maneira ininterrupta. Tem uma redução aparente 
para 52,5 minutos. 
 
c ) 
 É a jornada realizada entre 22h e 5h. Nela, a hora trabalhada tem uma redução aparente para 
52,5 minutos. 
 
d ) 
 É a jornada realizada entre 22h e 5h. Não tem redução, sendo considerada também com 60 
minutos. 
 
e ) 
 É aquela jornada realizada entre 22h e 5h de maneira ininterrupta. Tem uma redução suposta 
para 50 minutos. 
 
QUESTÃO 4 
Assinale a alternativa correta em relação à definição do enquadramento da categoria 
preponderante da empresa. 
 
a ) 
 Dá-se pelo CNAE, em relação à atividade que produz maior receita para o estabelecimento. 
 
b ) 
 Dá-se com base no objeto social constante no Contrato Social. 
 
c ) 
 Dá-se por livre escolha do empregador, em relação a todas as atividades que realize no seu 
estabelecimento. 
 
d ) 
 Dá-se pelo empregado, que opta por uma dentre as atividades que realiza no estabelecimento 
no qual trabalha. 
 
e ) 
 Dá-se pelo maior número de empregados do estabelecimento. 
 
QUESTÃO 5 
Assinale a alternativa correta quanto à utilização da imagem e do nome do trabalhador pela 
empresa. 
 
a ) 
 A empresa pode usar a imagem e o nome do trabalhador, mas deve ter sua autorização 
expressa para isso. 
 
b ) 
 A empresa pode usar a imagem e o nome do trabalhador, se for autorizada, e sempre a título 
oneroso. 
 
c ) 
 A empresa não pode, em nenhuma hipótese, usar a imagem e o nome do trabalhador. 
 
d ) 
 A empresa somente pode usar a imagem do trabalhador, e nunca seu nome, mas deve ter sua 
autorização expressa. 
 
e ) 
 A empresa pode usar a imagem e o nome do trabalhador, se for autorizada, e sempre será a 
título gratuito. 
 
QUESTÃO 6 
O inciso VIII do artigo 20 da Lei n. 8036 prevê que poderá ser levantado o FGTS quando o 
trabalhador permanecer três anos ininterruptos, a partir de 1º de junho de 1990, fora do regime 
do FGTS. Indique a alternativa correta em relação a esse tema. 
 
a ) 
 Se o trabalhador deixar um emprego, ainda que obtenha novo emprego, passados três anos 
da extinção do primeiro contrato, poderá movimentar suas contas do FGTS. 
 
b ) 
 Se o trabalhador ficar afastado do serviço, em gozo de auxílio-doença acidentário, por mais de 
três anos, poderá movimentar suas contas do FGTS. 
 
c ) 
 Se um trabalhador vinculado ao regime do FGTS deixar de fazer parte dele (ou seja, não tiver 
qualquer outro emprego formal), após três anos desse afastamento, poderá movimentar suas 
contas inativas. 
 
d ) 
 Se a sua conta do FGTS ficar mais de três anos sem receber depósitos. Assim, se estiver 
trabalhando, mas o empregador não fizer depósitos por três anos, será considerada uma conta 
inativa e poderá ser movimentada. 
 
e ) 
 Se o trabalhador ficar afastado do serviço, em gozo de auxílio-doença, por mais de três anos, 
poderá movimentar suas contas do FGTS. 
 
QUESTÃO 7 
Assinale a alternativa correta que traz os tipos de normas coletivas existentes no Brasil. 
 
a ) 
 Acordo coletivo, dissídio coletivo e sentença normativa. 
 
b ) 
 Convenção coletiva, dissídio coletivo e sentença coletiva. 
 
 
c ) 
 Convenção coletiva, acordo coletivo e dissídio coletivo (ou sentença normativa). 
 
d ) 
 Convenção coletiva, acordo coletivo e sentença coletiva. 
 
e ) 
 Acordo coletivo de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e acordo coletivo. 
 
QUESTÃO 8 
Assinale a alternativa correta em relação à categoria diferenciada. 
 
a ) 
 É aquela dos empregados terceirizados dentro de um estabelecimento. 
 
b ) 
 É aquela relativa aos empregados que recebem salário diferenciado, superior ao teto do valor 
do RGPS. 
 
c ) 
É a que se forma pelos empregados que exerçam profissões ou funções diferenciadas, por 
força de condição de vida singular ou estatuto profissional. 
 
d ) 
 É a que, por decisão do empregador, será tratada de forma diferenciada dentro do 
estabelecimento. 
 
e ) 
É a que, por decisão dos próprios empregados, será tratada de forma diferenciada dentro do 
estabelecimento. 
 
QUESTÃO 9 
O que ocorre em relação ao pagamento do adicional de insalubridade quando cessada a 
exposição ao agente insalubre? Marque a alternativa que responde corretamente a essa 
pergunta. 
 
a ) 
 Cessada a exposição, termina o direito ao adicional, sem pagamento de qualquer indenização. 
 
b ) 
 Cessada a exposição, deve ser pago o adicional por mais 12 meses. Após esse período, 
encerra-se o pagamento. 
 
c ) 
 Acaba o direito ao adicional, mas deve ser paga indenização de um mês de insalubridade para 
cada ano de exposição. 
 
d ) 
 Como houve exposição a agente insalubre, mesmo cessada a exposição, deve-se continuar o 
pagamento do adicional. 
 
 
e ) 
 Se o pagamento durou mais de dois anos, deve ser integrado à remuneração do empregado, 
não podendo deixar de ser pago. 
 
QUESTÃO 10 
Em relação à contribuição previdenciária, indique a alternativa correta sobre as alíquotas que 
podem ser descontadas do trabalhador, de acordo com sua faixa de renda. 
 
a ) 
 A contribuição do empregado será de 8%, 9% ou 11% de seu salário, de acordo com a tabela, 
havendo limite máximo de desconto. 
 
b ) 
 A contribuição do empregado será de 8%, 9% ou 11% de seu salário, de acordo com a tabela, 
não havendo limite máximo de desconto. 
 
c ) 
 A contribuição do empregado será de 5%, 10% ou 15% de seu salário, de acordo com a 
tabela, não havendo limite máximo de desconto. 
 
 
d ) 
 Todos os empregados contribuem com o percentual de 10% de seu salário, 
independentemente do valor deste, sem limite máximo de desconto. 
 
e ) 
 Todos os empregados contribuem com o percentual de 10% de seu salário, 
independentemente do valor deste, com limite máximo de desconto. 
 
QUESTÃO 11 
Em relação à contribuição previdenciária do empregado, assinale a alternativa correta. 
 
a ) 
 O valor é descontado mensalmente pelo empregador, devendo constar no recibo de 
pagamento, e será recolhido pelo próprio empregador ao INSS. 
 
b ) 
 O valor é calculado pelo próprio empregado e por ele recolhido diretamente no banco em guia 
própria. 
 
c ) 
 O valor é descontadopelo empregador, que entrega o equivalente em dinheiro ao empregado 
e este faz o recolhimento diretamente no banco em guia própria. 
 
d ) 
 O valor é indicado pelo empregador no recibo de pagamento do empregado e este, sabendo o 
valor, faz o recolhimento diretamente no banco em guia própria. 
 
e ) 
 O valor é descontado mensalmente pelo empregador, devendo constar no recibo de 
pagamento, mas recolhido apenas a cada seis meses. 
 
QUESTÃO 12 
Assinale a alternativa correta em relação ao prazo para pagamento das verbas rescisórias. 
 
a ) 
 10 dias úteis, em qualquer modalidade de rescisão. 
 
b ) 
 Por iniciativa do empregador, 10 dias; iniciativa do empregado, 30 dias. 
 
c ) 
 Aviso-prévio indenizado, 10 dias; trabalhado, no dia seguinte ao término dele. 
 
d ) 
 No mesmo dia do encerramento do contrato. 
 
 e ) 
 10 dias corridos, em qualquer tipo de rescisão.