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Módulo – Gestão estratégica de RH e competitividade 
Unidade 4 – Comportamentos, símbolos e sistemas 
VALORES DA 
ORGANIZAÇÃO 
são percebidos 
por meio de 
comportamentos 
símbolos 
sistemas 
é possibilitado 
por meio de 
mudança na 
hierarquia de valores 
revitalização de 
pessoas 
são percebidos 
por meio de 
contexto de 
renovação