cultura organizacional

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28/09/2021 22:48 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/?p0=426488328&user_cod=5934683&matr_integracao=202109181181 1/4
A beleza de ser um eterno aprendiz.
Gonzaguinha
O verso da canção de Gonzaguinha deveria servir como um princípio para todos os profissionais. Afinal, ter motivação para
aprender evoca sentimentos de competência, o que, sem dúvida, interfere nos resultados de uma organização. Tal temática,
inclusive, vem sendo discutida cada vez mais no âmbito das organizações contemporâneas, que, por sua vez, buscam:
I- pessoas que investem no seu autoconhecimento.
II- fortalecer uma cultura de aprendizagem contínua.
III- participação efetiva das lideranças, incentivando as ações de desenvolvimento.
Está(ão) correto(s):
A aprendizagem organizacional ocorre quando se consegue implementar na organização um circuito duplo de aprendizagem por
meio do desenvolvimento das seguintes ações:
I- Atribuição de um sentido comum à ação de todos.
II- Questionamento do sistema atual.
III- Curva de aprendizado restrita ao aprendizado operacional.
Está(ão) correto(s):
No que diz respeito ao comportamento humano no trabalho, a motivação é, sem dúvida, um dos aspectos que têm merecido
mais estudos, com a apresentação de diferentes teorias. Uma das clássicas abordagens sobre o fenômeno da motivação foi
proposta por Abraham Maslow, denominada Teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas. De acordo com essa teoria:
 
1.
os itens I, II e III.
apenas os itens I e II.
apenas os itens I e III.
apenas o item I.
Apenas os itens II e III
Data Resp.: 28/09/2021 22:27:00
 
2.
apenas os itens II e III
apenas os itens I e II.
apenas o item I.
apenas os itens I e III.
os itens I, II e III.
Data Resp.: 28/09/2021 22:28:38
 
3.
O papel do líder ou gestor é identificar, em cada grupo de funcionários, as principais necessidades a serem supridas,
buscando um perfeito alinhamento entre os objetivos perseguidos pela organização e as recompensas, financeiras ou não,
oferecidas aos funcionários.
Existe uma clara prevalência das necessidades psicológicas, intrínsecas a cada indivíduo, como as de estima e
pertencimento ao grupo, em relação a necessidades de subsistência, representadas por recompensas estritamente
financeiras.
A motivação é causada por necessidades fisiológicas, de satisfação, sociais, de realização e de estima, respectivamente.
O comportamento humano não comporta generalizações. Cada ser humano possui a própria escala de valores e, assim, a
hierarquia das necessidades a serem satisfeitas para fomentar a motivação é variável para cada indivíduo.
Existe uma escala de valores a serem transpostos e o indivíduo só irá se sentir estimulado a buscar a satisfação de uma
necessidade mais elevada, como a de autorrealização, se uma anterior, mais básica, como segurança, já estiver satisfeita.
Data Resp.: 28/09/2021 22:47:41
Explicação:
A resposta correta é: Existe uma escala de valores a serem transpostos e o indivíduo só irá se sentir estimulado a
buscar a satisfação de uma necessidade mais elevada, como a de autorrealização, se uma anterior, mais básica, como
segurança, já estiver satisfeita.
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Hoje em dia, valoriza-se bastante a comunicação ascendente no ambiente organizacional interno. Isto ocorre, pois:
Muito embora Ana Maria, funcionária da empresa Águas Belas, saiba que diversas barreiras podem dificultar ou distorcer a
comunicação eficaz, quando comunica fatos negativos aos seus superiores, ela manipula as informações para que estes a vejam
de forma mais favorável. Logo, pode-se dizer corretamente que Ana Maria:
Determinados comportamentos voluntários, que violam as regras estabelecidas e ameaçam o bem-estar organizacional e de
seus membros, podem ocorrer em qualquer organização. São eles: 
I- sabotagem entre colegas; 
II- demonstração de favoritismo;
III- políticas de exclusão.
Está(ão) correto(s):
A liderança situacional tem como pressuposto a análise do comportamento dos liderados sob a perspectiva de algumas
variáveis. São elas:
1. Maturidade
2. Experiência
3. Atitudes
4. Faixa etária
 
É correto o que se afirma em:
 
4.
os pares de trabalho, que atuam no mesmo nível organizacional, precisam se comunicar abertamente sobre os processos
internos.
os líderes tomam decisões diariamente e precisam comunicá-las às suas equipes de trabalho.
os líderes devem estabelecer os processos e comunicá-los às suas equipes de trabalho.
manuais de procedimentos são essenciais para o bom funcionamento das atividades laborais diárias nas equipes.
a gestão conta com este tipo de comunicação para obter ideias de como pode melhorar processos internos.
Data Resp.: 28/09/2021 22:48:05
 
5.
pratica a percepção seletiva.
escolhe os canais mais ricos para divulgar as informações
filtra o conteúdo da mensagem
utilização a sensação coletiva
mantém a natureza da informação.
Data Resp.: 28/09/2021 22:36:09
 
6.
apenas os itens I e II.
apenas o item I.
apenas os itens II e III.
os itens I, II e III.
apenas os itens I e III.
Data Resp.: 28/09/2021 22:47:20
 
7.
I, II, III e IV
I, II e III
I, II e IV
I e IV apenas
II e III apenas
Data Resp.: 28/09/2021 22:30:20
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Não há dúvidas de que as empresas foram levadas a reconhecer a realidade do mundo contemporâneo, cuja ideia defende
novos modelos de gestão mais participativos. Tal modelo de liderança perpassa pelo(a):
I- compartilhamento da missão, propósito e visão institucionais;
II- contribuição na formação de valores e crenças organizacionais, modelando o caminho pelo exemplo de forma constante;
III- a definição de acordos e compromissos de forma autocrática.
Está(ão) correto(s):
Formar equipes de alta performance é o objetivo de muitas organizações. Essas equipes possuem as seguintes características:
I. Visão e senso de propósito
II. Desconfiança generalizada
III. Liderança centralizada
IV. Capacidade de adaptação e flexibilidade
V. Aprendizagem contínua.
Estão corretos os itens:
São consideradas posturas gerenciais avançadas capazes de valorizar os empregados no trabalho: 
Explicação:
A resposta correta é: I, II e III
 
8.
apenas o item I.
apenas os itens I e III.
os itens I, II e III.
apenas os itens II e III.
apenas os itens I e II.
Data Resp.: 28/09/2021 22:39:17
Explicação:
A resposta correta é: I e II
 
9.
I, II e IV, apenas.
 I, IV e V, apenas.
 III, IV e V, apenas.
 I, III e V, apenas.
 II, III e IV, apenas.
Data Resp.: 28/09/2021 22:43:33
Explicação:
A alternativa correta é I, IV e V, apenas.
Equipes de alta performance são pautadas em confiança e respeito mútuo e a liderança é compartilhada, portanto, os
itens II e III estão incorretos.
 
AS PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES.
 
10.
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I - Vinculação entre resultados e recompensas. 
II - Estímulo à participação nas decisões que envolvem o trabalho da área.
III - Definição de recompensas com base na percepção singular da gestão. 
 
Está(ão) correto (s):
Apenas os itensI e II.
Todos os itens.
Apenas os itens I e III.
Apenas os itens II e III.
Apenas o item I.
Data Resp.: 28/09/2021 22:46:37
Explicação:
A resposta correta é: Apenas os itens I e II.