A QVT pode ser considerada como uma gestão de fatores que afetam a cultura e interferem no clima organizacional refletindo na produtividade e na satisfação dos funcionários. Assim, pode-se dizer que a QVTenvolve desde cuidadoscom saúde, higiene e segurança até motivação, meios que levam à discussão das condições de vida e o bem-estar das pessoas. O cerne da QVT encontra-se no alinhamento entre as ações da empresa, as propostas que buscam manter e aumentar a qualidade de vida no trabalho e a percepção dos usuários das ações de QVT nas empresas. 

Com base no texto acima, analise as proposições a seguir e a relação entre elas.

I.                A pesquisa de QVT precisa ser realizada no ambiente interno, afinal aborda-se a qualidade de vida dentro do ambiente organizacional.

PORQUE

II.              O ambiente externo não guarda relação com a qualidade de vida no trabalho dos colaboradores de uma organização.

Assinale a alternativa correta.

A proposição I é verdadeira, e a proposição II é falsa.

As proposições I e II são verdadeiras, mas a II não é justificativa da I.

As proposições I e II são verdadeiras, e a II é justificativa da I.

A proposição I é falsa, e a proposição II é verdadeira.

As proposições I e II são falsas.