Ao longo dos nossos estudos, aprendemos que a Gestão de Pessoas é composta de diversos processos, que formam um sistema interligado. Baseado nisso, assinale a alternativa CORRETA que define um “Processo de Provisão”:
O processo de provisão tem como objetivo definir quem trabalha na organização. Ocupa-se com o planejamento, recrutamento e seleção de pessoas. Prover significa dispor, abastecer, munir a organização de pessoas na quantidade e com habilidade necessária para atender à demanda de trabalho exigida. Prover a organização de pessoas talentosas é o resultado esperado do processo de provisão, sendo este o primeiro processo do sistema de gestão de pessoas. FONTE: Disponível em: . Acesso em: 29 jan. 2013.
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