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Ed
O conceito de gestão por competência pode ser definido como: Competência consiste em agrupamento de conhecimentos, habilidades e atitudes correlacionadas, que afetam parte considerável da habilidade de alguém e que se relaciona com o desempenho, podendo ser medido segundo padrões pré-estabelecidos e melhorados por meio de treinamento e desenvolvimento. Portanto, a alternativa correta é a letra D) conhecimentos – habilidades – atitudes - padrões.
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