correta: Nota: 10.0
A As pessoas são avaliadas pelas experiências anteriores e comprovadas em carteira de trabalho.
B As pessoas são avaliadas pela...
correta: Nota: 10.0 A As pessoas são avaliadas pelas experiências anteriores e comprovadas em carteira de trabalho. B As pessoas são avaliadas pelas habilidades desenvolvidas em cursos profissionalizantes, mediante apresentação de certificados emitidos pelo SESC. C As pessoas são avaliadas pelas competências que agregam valor às organizações e são consideradas recursos estratégicos para obtenção de resultados. Você assinalou essa alternativa (C) Você acertou! A alternativa correta é a “C”: As pessoas são avaliadas pelas competências que agregam valor às organizações e são consideradas recursos estratégicos para obtenção de resultados. Referência: KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. Curitiba: InterSaberes, 2012. p. 184.
a) As pessoas são avaliadas pelas experiências anteriores e comprovadas em carteira de trabalho. b) As pessoas são avaliadas pelas habilidades desenvolvidas em cursos profissionalizantes, mediante apresentação de certificados emitidos pelo SESC. c) As pessoas são avaliadas pelas competências que agregam valor às organizações e são consideradas recursos estratégicos para obtenção de resultados.
A alternativa correta é a "C": As pessoas são avaliadas pelas competências que agregam valor às organizações e são consideradas recursos estratégicos para obtenção de resultados.
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