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Respostas
A resposta correta é a opção C) Pois, além de se ajustarem mais facilmente aos objetivos, possuem as competências essenciais para a estratégia. O RH desempenha um papel fundamental na elaboração da estratégia organizacional, pois possui conhecimentos sobre as competências e habilidades dos colaboradores, além de entender as necessidades da organização. Dessa forma, o RH pode contribuir para alinhar a estratégia com as capacidades internas da empresa, garantindo que os objetivos sejam alcançados de forma eficaz.
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