Os modelos de avaliação de desempenho também receberam críticas de diversos autores. A crítica que menciona que a cobrança pelo preenchimento dos f...

A crítica mencionada é que a cobrança pelo preenchimento dos formulários dentro de um prazo preestabelecido pode influenciar negativamente o sucesso do processo de avaliação de desempenho. Isso ocorre porque a pressão para preencher os formulários dentro do prazo pode levar os avaliadores a fazerem avaliações superficiais ou imprecisas, comprometendo a qualidade e a validade dos resultados obtidos. Além disso, essa cobrança pode gerar estresse e ansiedade nos avaliadores, afetando sua capacidade de realizar uma avaliação justa e precisa.