Parece que você está descrevendo uma situação em que o modelo de contrato atual utilizado pela empresa não está de acordo com a atividade executada. Nesse caso, é importante considerar os diferentes tipos de contrato de trabalho disponíveis e escolher o mais adequado dentro da legislação trabalhista. No entanto, você não especificou qual é a atividade executada pela empresa. Seria possível fornecer mais informações para que eu possa ajudá-lo de forma mais precisa?
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