SIMULADO AV GESTÃO DE ROTINAS E PASSIVOS TRABALHISTAS

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a
 Questão (Ref.:201803545915) Acerto: 0,2 / 0,2 
A insalubridade é um benefício dado ao trabalhador que exerce sua atividade laboral 
num ambiente nocivo a sua saúde, desta forma, isto pode lhe causar algum tipo de 
enfermidade a médio e/ou a longo prazo, no entanto, dependendo do grau de 
insalubridade, ela pode ser paga em três diferentes percentuais, sendo o maior deles: 
 
 50% do salário mínimo; 
 30% do salário mínimo; 
 40% do salário mínimo; 
 10% do salário mínimo; 
 20% do salário mínimo; 
 
 
 
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a
 Questão (Ref.:201803545863) Acerto: 0,0 / 0,2 
Qual o valor da remuneração bruta de um empregado que recebe R$ 25,00 de salário 
hora, trabalhando 220 horas no mês em uma área considerada periculosa. 
 
 R$ 7.150,00 
 R$ 6.050,00 
 R$ 6.600,00 
 R$ 5.500,00 
 R$ 7.700,00 
 
 
 
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a
 Questão (Ref.:201803545691) Acerto: 0,2 / 0,2 
Paulo possui um salário de R$ 3.600,00 por mês e trabalha em horário noturno. Qual o 
valor do adicional noturno mensal de Paulo? 
 
 R$ 360,00 
 R$ 2.160,00 
 R$ 720,00 
 R$ 1.080,00 
 R$ 1.800,00 
 
 
 
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a
 Questão (Ref.:201803545832) Acerto: 0,2 / 0,2 
Um professor somou, no último mês, 4 horas e 45 minutos com direito a Adicional 
Noturno. O percentual ao qual ele tem direito por este benefício é de 20%. Ele recebe 
R$ 41,50 por hora trabalhada. Calcule quanto este professor receberá de Adicional 
Noturno. 
 
 R$ 286,54 
 R$ 255,36 
 R$ 234,84 
 R$ 236,55 
 R$ 324,84 
 
 
 
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a
 Questão (Ref.:201804049273) Acerto: 0,2 / 0,2 
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) foi criada em 1º de maio de 1943. Ela unificou toda a 
legislação trabalhista existente até aquela época. A CLT tinha como objetivo principal: 
 
 Regulamentar as relações individuais e coletivas do trabalho 
 
 
Instituir o salário mínimo nacional 
 Tratar apenas das relações individuais do trabalho 
 
 Permitir aos trabalhadores o direito a greve 
 
 Disciplinar somente as relações coletivas do trabalho 
 
 
 
 
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a
 Questão (Ref.:201803545883) Acerto: 0,2 / 0,2 
Mário é empregado em um posto de combustíveis, exercendo as funções de frentista 
de abastecimento de veículos. Atua em contato permanente com produtos inflamáveis 
e explosivos em condições de risco acentuado. Nesta situação, nos termos da 
Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, Mário exerce seu trabalho em atividade 
considerada: 
 
 perigosa, sendo-lhe assegurado um adicional de 30% sobre o salário base. 
 insalubre, sendo-lhe assegurado um adicional de 25% do salário mínimo da 
região. 
 perigosa, sendo-lhe assegurado um adicional de 40%, 20% ou 10% do salário 
mínimo da região, segundo se classifiquem nos graus máximo, médio e 
mínimo. 
 insalubre, sendo-lhe assegurado um adicional de 30% sobre toda a 
remuneração. 
 penosa, sendo-lhe assegurado um adicional de 50% sobre o valor da hora 
normal. 
 
 
 
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a
 Questão (Ref.:201803545409) Acerto: 0,2 / 0,2 
Vanessa trabalha na empresa WWW S/A 8 horas de segunda a sexta-feira e 4 horas no 
sábado com um salário contratual de R$ 3.080,00. Qual o valor da hora de trabalho de 
Vanessa? 
 
 R$ 84,00 
 R$ 34,00 
 R$ 14,00 
 R$ 64,00 
 R$ 24,00 
 
 
 
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a
 Questão (Ref.:201804057731) Acerto: 0,2 / 0,2 
Determinado empregado, admitido, em dezembro de 2017, para o exercício da função 
de engenheiro químico, com o salário de R$ 14.000,00 mensais, pactuou com seu 
empregador o banco de horas anual, a redução do intervalo para 30 minutos e o 
enquadramento do grau de insalubridade. Considerando a situação proposta e a 
legislação trabalhista atual, é possível afirmar que a pactuação é 
 
 nula apenas em relação ao banco de horas anual, que depende de negociação 
coletiva. 
 nula apenas em relação ao enquadramento do grau de insalubridade, pois se 
trata de questão afeta a normas de ordem pública. 
 nula em relação ao banco de horas anual e o enquadramento do grau de 
insalubridade, que dependem de negociação coletiva. 
 válida, pois a situação relatada não depende de negociação coletiva. 
 válida apenas se houver convenção ou acordo coletivo de trabalho 
disciplinando a possibilidade mencionada. 
 
 
 
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a
 Questão (Ref.:201803546039) Acerto: 0,2 / 0,2 
O exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância 
estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, assegura a percepção de adicional nos 
graus máximo, médio e mínimo, correspondentes, respectivamente, aos percentuais 
de: 
 
 50%, 20% e 10% 
 30%, 20% e 10% 
 40%, 20% e 10% 
 10%, 20% e 40% 
 40%, 30% e 20% 
 
 
 
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a
 Questão (Ref.:201803545919) Acerto: 0,2 / 0,2 
Quanto um trabalhador receberá por 12 dias de trabalho já que tem um salário mensal 
bruto de R$ 10.860,00, trabalhando 30 dias no mês com uma carga horária de 220 
horas? 
 
 R$ 4.738,56 
 R$ 4.704,00 
 Todas as repostas estão erradas 
 R$ 4.344,00 
 R$ 4.146,00