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O principal objetivo ao alinhar a Gestão por Competências com o conceito de Educação Corporativa é promover o desenvolvimento das habilidades e competências dos colaboradores de uma organização, de forma alinhada com os objetivos estratégicos da empresa. Através da Educação Corporativa, é possível identificar as competências necessárias para o sucesso da organização e oferecer programas de capacitação e treinamento que visam desenvolver essas competências nos colaboradores. Dessa forma, a Gestão por Competências aliada à Educação Corporativa contribui para o aprimoramento do desempenho individual e coletivo, impulsionando o crescimento e a competitividade da empresa.
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