Considerando a avaliação de desempenho, podemos destacar diversos aspectos que devem ser avaliados.Por que é recomendado que as metas no processo d...

Vamos analisar as opções: A) Para promover competição saudável entre os colaboradores. B) Para personalizar o processo de avaliação, levando em consideração as características únicas de cada colaborador. C) Porque metas individuais são mais fáceis de serem gerenciadas do que metas coletivas. D) Porque as metas individuais são menos eficazes do que as metas coletivas. A opção correta é a letra B) Para personalizar o processo de avaliação, levando em consideração as características únicas de cada colaborador. Isso porque ao estabelecer metas individuais, é possível considerar as habilidades, necessidades e objetivos específicos de cada colaborador, tornando o processo de avaliação mais justo e eficaz.