Determinada a potencializar a performance de seus colaboradores, uma Organização, depois de ter elaborado um Plano de Carreira com funções e compet...

Determinada a potencializar a performance de seus colaboradores, uma Organização, depois de ter elaborado um Plano de Carreira com funções e competências muito bem definidas, resolveu implementar um programa de Coaching de Performance, primeiramente com profissionais com potencial de liderança. Como a atuação do coach pode ajudar nesse processo de potencialização? Escolha uma: a. Definindo, junto com o coachee, uma visão de longo prazo. b. Definindo, junto com o coachee, os objetivos profissionais a serem alcançados ao longo de sua carreira. c. Definindo, junto com o coachee, valores morais a serem impressos ao longo de sua carreira na organização. d. Definindo, junto com o coachee, metas de curto prazo e um Plano de Ação bem estrutura, que suporte o alcance dessas metas. e. Todas as alternativas acima.