Subsistema de provisão de Recursos Humanos: quem irá atuar na área produtiva e estratégica na Organização” – Inclui planejamento de Recursos Humano...

O subsistema de provisão de Recursos Humanos é responsável por garantir que a organização tenha os colaboradores adequados para atuar tanto na área produtiva quanto na área estratégica. Isso inclui atividades como planejamento de Recursos Humanos, pesquisa de preços para contratação, retenção de colaboradores e controle de demissão.