Uma organização, ao desenhar o seu sistema de remuneração pretende atingir vários objetivos.
Verifique na lista de pontos a seguir, quais poderiam ...
Uma organização, ao desenhar o seu sistema de remuneração pretende atingir vários objetivos. Verifique na lista de pontos a seguir, quais poderiam ser esses objetivos desejados;
Com base na lista de pontos fornecida, é difícil determinar quais objetivos específicos a organização pretende atingir em seu sistema de remuneração. Seria necessário fornecer mais informações ou detalhes sobre cada ponto para uma resposta mais precisa.
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