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Conforme vimos nos estudos da nossa disciplina, Bohlander (2005) recomenda a utilização de uma abordagem sistêmica de treinamento dividida em quatr...

Conforme vimos nos estudos da nossa disciplina, Bohlander (2005) recomenda a utilização de uma abordagem sistêmica de treinamento dividida em quatro fases. Com isso, enumere as lacunas com as fases correspondentes e assinale a alternativa correta:


( ) avaliação do treinamento;
( ) avaliação das necessidades de treinamento;
( ) projeto de treinamento;
( ) implementação do treinamento

Essa pergunta também está no material:

AVALIAÇÃO unicesumar
6 pág.

Treinamento e Desenvolvimento Corporativo UniCesumarUniCesumar

💡 1 Resposta

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A sequência correta das fases do treinamento, de acordo com a abordagem sistêmica proposta por Bohlander (2005), é a seguinte: (2) avaliação das necessidades de treinamento; (3) projeto de treinamento; (4) implementação do treinamento; (1) avaliação do treinamento. Portanto, a alternativa correta é: B) 2, 3, 4, 1.

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