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A avaliação por competências inicia pelo mapeamento das competências necessárias para o desempenho das atividades, e conta com o apoio do documento...

A avaliação por competências inicia pelo mapeamento das competências necessárias para o desempenho das atividades, e conta com o apoio do documento de perfil do funcionário
Em relação às competências, assinale a alternativa correta para competências técnicas ( ) estão relacionadas à qualidade da reação do colaborador com seus colegas, líderes e demais membros da organização.
( ) dizem respeito à capacidade de realizar a análise de uma situação, realizar diagnósticos, identificar oportunidades.
( ) consistem no conjunto de conhecimentos técnicos que o colaborador precisa ter para desenvolver suas atividades, que podem ser desenvolvidas por meio de capacitações e cursos.


A Somente a alternativa III está correta
B Somente as alternativas II e III estão corretas
C A alternativa I e II estão corretas
D Somente a alternativa II está correta

Essa pergunta também está no material:

Avaliação da Disciplina
5 pág.

Gestão de Pessoas por Competências Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra B: Somente as alternativas II e III estão corretas. As competências técnicas estão relacionadas à capacidade de realizar análises e diagnósticos, identificar oportunidades, além do conjunto de conhecimentos técnicos necessários para o desempenho das atividades.

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