O texto menciona: '[...] Caberá ao gestor de pessoas o importante papel como promotor de ações voltadas à elevação do patamar de competitividade [....
O texto menciona: '[...] Caberá ao gestor de pessoas o importante papel como promotor de ações voltadas à elevação do patamar de competitividade [...]'. Isso por meio das seguintes ações:
1. Ações voltadas ao aumento salarial.
2. Apenas pelas dificuldades em atribuir benefícios salariais.
3. Apenas pela constante mudança de suas políticas de benefícios.
4. Correta: Melhoria do desempenho dos seus profissionais e atualização de suas políticas de benefícios, por exemplo.
5. Apenas da promoção e reestruturação de leis trabalhistas.
1. Ações voltadas ao aumento salarial.
2. Apenas pelas dificuldades em atribuir benefícios salariais.
3. Apenas pela constante mudança de suas políticas de benefícios.
4. Correta: Melhoria do desempenho dos seus profissionais e atualização de suas políticas de benefícios, por exemplo.
5. Apenas da promoção e reestruturação de leis trabalhistas.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta mencionada no texto é a número 4: "Melhoria do desempenho dos seus profissionais e atualização de suas políticas de benefícios, por exemplo." Essas ações são mencionadas como formas de promover a elevação do patamar de competitividade por parte do gestor de pessoas.
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