O empregador possui poder da direção e, se necessário, poderá aplicar penalidades aos empregados que não cumprirem com as obrigações do contrato de...

O empregador possui poder da direção e, se necessário, poderá aplicar penalidades aos empregados que não cumprirem com as obrigações do contrato de trabalho. Contudo, a Consolidação das Leis do Trabalho protege o trabalhador contra as arbitrariedades que possam extrapolar o poder diretivo do empregador. Assinale a sanção disciplinar mais grave para o empregado.

dispensa por justa causa.

anotação.

suspensão.

advertência.

demissão sem justa causa.