Quando falamos em lacunas, como as identificamos em um indicador? a. Desempenho esperado versus desempenho real. b. Avaliação de desempenho por gr...
Quando falamos em lacunas, como as identificamos em um indicador?
a. Desempenho esperado versus desempenho real.
b. Avaliação de desempenho por grupo.
c. Avaliação de como está o material didático.
d. Avaliação psicológica com testes/questionários.
a. Desempenho esperado versus desempenho real.
b. Avaliação de desempenho por grupo.
c. Avaliação de como está o material didático.
d. Avaliação psicológica com testes/questionários.
💡 1 Resposta
Ed 
Para identificar lacunas em um indicador, geralmente comparamos o desempenho esperado com o desempenho real (alternativa a). Isso nos ajuda a identificar discrepâncias e áreas que precisam de melhoria.
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