Sobre esses fatores críticos, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Cultura organizacional, comportamento da ges...
Sobre esses fatores críticos, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Cultura organizacional, comportamento da gestão, alinhamento entre competências e estratégias organizacionais.
( ) Missão, visão e valores, comprometimento da alta gestão com a implementação deste modelo de gestão por competência.
( ) Envolvimento da área de RH, política de treinamento e desenvolvimento de pessoal e política de remuneração.
( ) Processo de tomada de decisão, perfil dos gestores envolvidos na implementação de um modelo, planejamento empresarial.
( ) Cultura organizacional, comportamento da gestão, alinhamento entre competências e estratégias organizacionais.
( ) Missão, visão e valores, comprometimento da alta gestão com a implementação deste modelo de gestão por competência.
( ) Envolvimento da área de RH, política de treinamento e desenvolvimento de pessoal e política de remuneração.
( ) Processo de tomada de decisão, perfil dos gestores envolvidos na implementação de um modelo, planejamento empresarial.
💡 1 Resposta
Ed 
Aqui está a classificação das sentenças: ( V ) Cultura organizacional, comportamento da gestão, alinhamento entre competências e estratégias organizacionais. ( V ) Missão, visão e valores, comprometimento da alta gestão com a implementação deste modelo de gestão por competência. ( V ) Envolvimento da área de RH, política de treinamento e desenvolvimento de pessoal e política de remuneração. ( V ) Processo de tomada de decisão, perfil dos gestores envolvidos na implementação de um modelo, planejamento empresarial.
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