Pergunta 1 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: Apesar das complicações e da necessidade de evolução,...

Pergunta 1

Resposta Selecionada: d.

Respostas: a.

b.

c.

d.

e.

Comentário da resposta:

Apesar das complicações e da necessidade de evolução, a estrutura departamental se mantém resistente, em função de alguns benefícios e compensações oferecidos; entre eles podemos citar a(o):

Centralização do controle e coordenação de esforços.

Flexibilidade dos processos de negócios.

Rapidez às respostas das novas demandas dos clientes.

Facilidade de adaptação às mudanças ambientais.

Centralização do controle e coordenação de esforços.

Desenvolvimento multifuncional dos colaboradores.

D
Comentário: existem alguns benefícios e compensações, oferecidos pela estrutura organizacional vertical e departamental, como: desenvolvimento e aproveitamento de habilidades e especializações individuais; divisão e distribuição do trabalho e dos centros de custos; grandes economias de escala na utilização de recursos, instalações e equipamentos; centralização do controle e coordenação de esforços; e a definição clara do plano de carreira dos colaboradores em cada área funcional.


a.
b.
c.
d.
e.