Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a norma trabalhista e as questões relacionadas à fraude à lei, pode-se afirmar que: 1....

Analisando as informações e o conteúdo estudado sobre a norma trabalhista e as questões relacionadas à fraude à lei, podemos afirmar que: 1. Falso: De acordo com o enunciado da questão, a modificação do contrato de trabalho para a constituição de pessoa jurídica não representa vantagens para os empregados. 2. Falso: A prática elencada no estudo de caso não tem sido aceita mesmo quando a nova sociedade apresenta dificuldades econômicas relacionadas à manutenção do emprego de todos. 3. Falso: A forma de prestação de serviços adotada pela empresa em relação à constituição de pessoa jurídica para parte dos empregados não trouxe equilíbrio econômico para todos os atores sociais. 4. Falso: A constituição da nova sociedade não permite a reformulação dos contratos de trabalho com a adoção de outras formas de contratos permitidos por lei. 5. Correta: A prática adotada pela nova sociedade que foi constituída vem sendo definida pela doutrina como "pejotização" de empregados e vem sendo repudiada pelo Judiciário. Espero ter ajudado! Se tiver mais alguma dúvida, é só perguntar.