A empresa ABC Ltda. decidiu implementar um plano de cargos e salários para garantir uma estrutura salarial justa e transparente para seus funcionários. O objetivo é fornecer uma base clara para o crescimento profissional e a valorização dos colaboradores, além de promover a motivação e o engajamento na empresa. O plano de cargos e salários será desenvolvido levando em consideração a descrição e a avaliação de cargos, bem como a pesquisa de mercado para estabelecer faixas salariais competitivas.

Fonte: adaptado de: CHIAVENATO, I. Recursos Humanos. Ed. Compacta, 9. ed. São Paulo: Atlas, 2009.Considerando o contexto apresentado pela empresa ABC Ltda. e o planejamento e divulgação do plano de cargos e salários de uma empresa, analise as afirmações considerando V para verdadeiro e F para falso:

(    ) A empresa decidiu implementar um sistema de bonificação baseado exclusivamente no tempo de serviço dos funcionários. 

(    ) A empresa criou um comitê interno para elaborar o plano de cargos e salários, composto por representantes dos diferentes setores e áreas da organização. 

(    ) O plano de cargos e salários inclui critérios claros para a progressão na carreira, como aquisição de novas habilidades, tempo de serviço e desempenho. 

(    ) O plano de cargos e salários após a conclusão, a empresa realizou reuniões com os colaboradores para apresentar os detalhes do plano e responder a quaisquer dúvidas ou preocupações.

Assinale a afirmativa que contempla corretamente a sequência:

A) V, V, V, F.

B) V, F, F, V.

C) F, V, V, V.

D) V, V, F, F.