Respostas
Ed 
O indicador que verifica a experiência do cliente e a relação pós-venda é a alternativa c. Indicador de Satisfação do Cliente.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Mais conteúdos dessa disciplina
TRABALHO ACADEMICO GESTÃO DE COMPETENCIAS RH AVA 2- Portaria 236-2014 - Institui a política de segurança da informação do Siape
- GESTÃO DE INDICADORES
- GESTÃO DE INDICADORES
- Gabarito APOL 1- Tentativas 1,2 e 3 - Aprendizagem Organizacional, Competências e Gestão do Conhecimento
- Unidade 06
- Unidade 05
- Unidade 04
- Unidade 03
- Unidade 02
- Unidade 01
- Apool Auditoria
- Gabarito_Exercicio_Discursiva_Auditoria_e_Indicadores_de_RH_UTA_B_2021_Fase_1
- Indicadores de Gestão de Recursos Humanos
- apol 1
- Auditoria Apol 2
- AUDITORIA E INDICADORES DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - APOL 1 NOTA 100
- AUDITORIA E INDICADORES DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - APOL 2 NOTA 100
- praticas_e_indicadores_de_recu
- auditoria e indicadores de recursos humanos apol 2
- auditoria e indicadores de rh
- Indicadores de RH: dicas para um RH mais estratégico - Solides
- 13-51-1-PB
- Questão 1
- APOL 2 Auditoria e Indicadores de Gestão de Recursos Humanos
- Pipeline de liderança explica a teoria de que existe um modelo de desenvolvimento de líderes, que traça um caminho com seis principais transições, ...
- A última etapa do processa de inovação é a avaliação das inovações. Para isso, são usados indicadores de resultado e indicadores de implementação. ...
- O principal objetivo de uma auditoria de Gestão de Segurança do Trabalho é: I. Deve ser dirigida para a identificação dos problemas ainda existent...
- A área do conhecimento cujo objeto de estudo são as relações entre o funcionamento do sistema nervoso e o comportamento humano é a: Neuropsicolog...
- os principais tipos de sistemas de informação empresariais, qual deles é um repositório centralizado usado para organizar, armazenar e compartilhar...
- Complete a frase abaixo O índice de _______________ indica a relação existente ente admissões e demissões e o índice de __________ indica a ausênc...
- Complete a frase abaixo O índice de _______________ indica a relação existente ente admissões e demissões e o índice de __________ indica a ausênc...
- O clima organizacional refere-se às interpretações: Alternativas: A) do indivíduo e do grupo de certas características ou eventos B) dos profission...
- A III, apenas.BI e II, apenas.CI, apenas.DII e III, apenas.O setor de Recursos Humanos (RH) desempenha papel fundamental na gestão de benefícios de...
- Os sistemas de Planejamento de Recursos Empresariais (ERP) são sistemas: A especialistas na gestão de armazéns da empresa. B de gestão dos os recur...
- assinale a alternativa que indica qual foi o principal motivo que impulsionou a área de recursos humanos a deixar de ser apenas o departamento pess...
- O teor do artigo 108 do CPP induz ao leitor a raciocinar com competência relativa e, logo a seguir, traz no artigo 109 a ideia de competência absol...
- A última etapa do processo de inovação é a avaliação das A B inovações. Para isso, são usados indicadores de resultado e indicadores de implementaç...
- Considerando a complexidade de gerir o conhecimento, torna-se indispensável a utilização de ferramentas tecnológicas de apoio a esta gestão, logo a...
- Assinale a resposta correta. Escolha uma opção: a. O processo de gestão do departamento de Recursos Humanos é completamente diferente do processo ...
- Dentre as alternativas descritas, assinale aquela que está de acordo com o conceito de Gestão. a. Gerir recursos com o objetivo de alcançar o melh...
- Quest.: 1 1. A administração de recursos humanos é uma área extremamente sensível à cultura organizacional, sendo assim, a percepção sobre a nature...