Abaixo assinale a questão que apresenta a característica da avaliação 360: Com mais avaliadores, diminui a chance de perseguição, sendo possível ...

A alternativa correta é: "Com mais avaliadores, diminui a chance de perseguição, sendo possível mensurar desempenho real." A avaliação 360 é uma técnica de avaliação de desempenho que envolve a participação de diversos avaliadores, como colegas de trabalho, subordinados, superiores e até mesmo clientes, com o objetivo de fornecer uma visão mais completa e abrangente do desempenho do avaliado. Com a participação de múltiplos avaliadores, a avaliação 360 reduz a possibilidade de perseguição ou favorecimento, permitindo uma avaliação mais justa e precisa.