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A promoção de uma cultura de feedback construtivo na equipe pode alcançar a letra d: incentivar os membros a compartilharem suas opiniões e sugestões de maneira respeitosa e orientada para o crescimento. Isso porque o feedback construtivo é uma ferramenta importante para o desenvolvimento pessoal e profissional dos membros da equipe, permitindo que eles recebam orientações e sugestões para melhorar seu desempenho e alcançar seus objetivos. Além disso, o feedback construtivo também pode ajudar a fortalecer a confiança e a colaboração entre os membros da equipe, criando um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
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