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Considerando as informações do texto, avalie as asserções: I, Para se desenvolver uma organização orientada por processos, o gestor deve potencial...

Considerando as informações do texto, avalie as asserções:

I, Para se desenvolver uma organização orientada por processos, o gestor deve
potencializar as competências dos colaboradores e compartilhar
responsabilidades

PORQUE

II. É fundamental a organização possuir uma visão integradora deve ser onde as
pessoas devem estar conectadas com o olhar voltado ao cliente.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

I, Para se desenvolver uma organização orientada por processos, o gestor deve potencializar as competências dos colaboradores e compartilhar responsabilidades
II. É fundamental a organização possuir uma visão integradora deve ser onde as pessoas devem estar conectadas com o olhar voltado ao cliente.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa da I.

Essa pergunta também está no material:

AO2 - Mapeamento e Gerenciamento de Processos
12 pág.

Mapeamento Gerenciamento Processos Faculdade das AméricasFaculdade das Américas

Respostas

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A opção correta é: "As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa da I." Explicação: A asserção I é verdadeira, pois para desenvolver uma organização orientada por processos, é necessário potencializar as competências dos colaboradores e compartilhar responsabilidades. A asserção II também é verdadeira, pois é fundamental que a organização possua uma visão integradora, onde as pessoas estejam conectadas com o olhar voltado ao cliente. Além disso, a II é uma justificativa da I, pois a visão integradora da organização é um fator importante para que os colaboradores possam potencializar suas competências e compartilhar responsabilidades de forma eficiente.

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