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Refletindo sobre o texto anterior, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas: I.A construção de uma identidade organizacional d...

Refletindo sobre o texto anterior, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas: I.A construção de uma identidade organizacional depende de programas de educação corporativa e da troca de experiência entre empresas. II. O processo de aprendizagem ocorre entre negócios, entre pessoas, planejando e incorporando novos conhecimentos a partir de experiências passadas. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

I. A construção de uma identidade organizacional depende de programas de educação corporativa e da troca de experiência entre empresas.
II. O processo de aprendizagem ocorre entre negócios, entre pessoas, planejando e incorporando novos conhecimentos a partir de experiências passadas.
a) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
b) A asserção II é uma proposição verdadeira, e a I é uma proposição falsa.
c) As asserções I e II são proposições falsas.
d) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
e) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.

Essa pergunta também está no material:

AO2 gestão de conhecimento organizacionais
10 pág.

Gestão do Conhecimento; Gestão Organizacional; Planejamento e Inteligência de Marketing; Macroeconomia; Planejamento Financeiro e Orçamentário. Universidade Norte do ParanáUniversidade Norte do Paraná

Respostas

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A alternativa correta é a letra D) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. A primeira asserção está correta, pois a construção de uma identidade organizacional depende de programas de educação corporativa e da troca de experiência entre empresas. Já a segunda asserção também está correta, pois o processo de aprendizagem ocorre entre negócios, entre pessoas, planejando e incorporando novos conhecimentos a partir de experiências passadas. Além disso, a segunda asserção é uma justificativa da primeira, pois a troca de experiências entre empresas e pessoas é uma forma de aprendizado e incorporação de novos conhecimentos, o que contribui para a construção da identidade organizacional.

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