Cada processo de mentoria é individual e particular, no entanto, a base de todos eles deve ser pautada em um conjunto de comportamentos que permita...

Cada processo de mentoria é individual e particular, no entanto, a base de todos eles deve ser pautada em um conjunto de comportamentos que permitam maior vinculo entre mentor e mentorado, e consequentemente promovam os melhores resultados. Os comportamentos essenciais para o sucesso do processo de mentoring são:


Escuta ativa, empatia, respeito, confidencialidade e feedback.
Assertividade, liderança, persuasão, negociação e comunicação.
Inovação, criatividade, proatividade, flexibilidade e adaptabilidade.
Organização, planejamento, controle, execução e avaliação.
Motivação, inspiração, entusiasmo, energia e paixão.