Um supervisor, no dia a dia do gerenciamento de uma equipe, deve ressaltar a avaliação pessoal para descobrir e desenvolver as forças do indivíduo ...
Um supervisor, no dia a dia do gerenciamento de uma equipe, deve ressaltar a avaliação pessoal para descobrir e desenvolver as forças do indivíduo e não somente as fraquezas, porque, assim, estará:
Dando oportunidade aos integrantes da equipe de saberem suas virtudes.
Dando oportunidade aos integrantes de sua equipe de desenvolvimento gerencial.
Dando retornos positivos e proporcionando motivação.
Dando um acompanhamento do crescimento interno do indivíduo.
Dando uma supervisão mais próxima à sua equipe de trabalho.
Dando oportunidade aos integrantes da equipe de saberem suas virtudes.
Dando oportunidade aos integrantes de sua equipe de desenvolvimento gerencial.
Dando retornos positivos e proporcionando motivação.
Dando um acompanhamento do crescimento interno do indivíduo.
Dando uma supervisão mais próxima à sua equipe de trabalho.
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💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é: Dando oportunidade aos integrantes da equipe de saberem suas virtudes. Ao ressaltar as forças do indivíduo, o supervisor está dando a oportunidade para que os integrantes da equipe saibam quais são suas virtudes e, assim, possam desenvolvê-las ainda mais. Além disso, essa prática também proporciona retornos positivos e motivação, acompanhamento do crescimento interno do indivíduo e uma supervisão mais próxima e eficiente da equipe de trabalho.
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