Indique corretamente as etapas que fazem parte da mudança organizacional. 1. Diagnóstico, descongelamento e mudança. 2. Intervenção, mudança e re...

A alternativa correta é a número 2: Intervenção, mudança e recongelamento. Essas são as três etapas principais do modelo de mudança organizacional proposto por Kurt Lewin. A primeira etapa é a intervenção, que envolve a identificação dos problemas e a criação de um plano de ação. A segunda etapa é a mudança, que envolve a implementação do plano de ação. A terceira etapa é o recongelamento, que envolve a consolidação da mudança e a criação de novas normas e valores para a organização.