A alternativa correta é: "Feedback é o ato de oferecer pareceres de desempenhos aos colaboradores." As outras alternativas apresentam definições incorretas ou incompletas. Assessment management é a gestão de avaliação, não o ato de se abster de alguma atividade ou função. Manager é o gerente, não o profissional que realiza a seleção de novos colaboradores. Coach é um tipo de treinador, não uma ferramenta de gestão. Absenteísmo é a falta de comparecimento ao trabalho, não a avaliação do potencial dos profissionais.
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Gestão Recursos Humanos e Carreiras
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