A alternativa correta é a letra c. Supervisor - conduz os processos que fazem parte da organização, fiscaliza, induz, observa o trabalho dos subordinados, orienta nos afazeres necessárias de um ou mais departamentos. Sua função é importante para os resultados finais da empresa. As outras alternativas apresentam descrições de cargos, mas não estão relacionadas à terminologia utilizada pelo setor de recursos humanos. É importante lembrar que a terminologia utilizada pode variar de empresa para empresa, mas geralmente segue uma hierarquia que inclui cargos como estagiário, assistente, analista, coordenador, supervisor, gerente e diretor.
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Gestão Recursos Humanos e Carreiras
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