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No momento de contratacao de pessoas por parte das empresas de uma maneira geral, ha a exigencia de uma serie de documentos aos potenciais empregad...

No momento de contratacao de pessoas por parte das empresas de uma maneira geral, ha a exigencia de uma serie de documentos aos potenciais empregados, tal procedimento visa respaldar ambas as partes, no entanto ha um documento que respalda as empresas no sentido de seus empregados nao alegarem o surgimento de nenhuma enfermidade no ambiente de trabalho e/ou em decorrencia de suas atividades laborais, desta forma, pode-se afirmar que ta documento trata-se do (a):


Da declaracao de antecedentes criminais;
Do exame admissional;
Do atestado de pobreza;
Do exame demissional;
Do diploma de graduacao;

Essa pergunta também está no material:

Simulado rotinas trabalhistas
1 pág.

Rotinas Trabalhistas Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

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O documento que respalda as empresas no sentido de seus empregados não alegarem o surgimento de nenhuma enfermidade no ambiente de trabalho e/ou em decorrência de suas atividades laborais é o exame admissional. Esse exame é obrigatório e tem como objetivo avaliar a saúde do trabalhador antes de sua contratação, verificando se ele está apto para exercer as atividades da função que irá desempenhar.

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