Sim, os elementos identificadores do vínculo empregatício são: pessoa física, subordinação, habitualidade, salário e impessoalidade. Esses elementos são definidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e são utilizados para determinar se uma relação de trabalho é considerada um vínculo empregatício.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Sistemas para Operações de Recursos Humanos
Administração de Recursos Humanos I
•UNIP
Rotinas Trabalhistas do Departamento Pessoal
Compartilhar