De acordo com a descrição apresentada, a perspectiva apresentada por Lucena (1995) para uma correta implantação da avaliação de desempenho é a gestão participativa, que envolve a comunicação com gestores e funcionários antes mesmo da definição do processo, a fim de que todos possam colaborar nesta construção.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar