Sim, os principais processos internos de RH são: provisão, aplicação, manutenção e desenvolvimento de RH. A provisão envolve a identificação das necessidades de pessoal da organização, a aplicação envolve a seleção e contratação de funcionários, a manutenção envolve a gestão de benefícios e a manutenção de um ambiente de trabalho saudável e o desenvolvimento envolve a capacitação e treinamento dos funcionários para melhorar suas habilidades e desempenho.
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Fundamentos e Processos na Gestão de Recursos Humanos
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