A afirmação apresentada é verdadeira. Gerentes efetivos mantêm sua influência construindo uma relação de confiança mútua e ajudando as pessoas a desempenhar em um nível superior. Eles devem ser firmes e amistosos, serem francos e persuasivos sem usar coerção, além de serem criativos e produzirem ideias nunca antes ventiladas. A organização deve ter em mente que qualquer mudança representa uma ameaça e também uma oportunidade, e que o fato de ela gerar problemas é bom, porque problemas são uma característica do crescimento.
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