Ao destacarmos “lacunas”, como é possível identificá-las em um indicador?
a. avaliação psicológica com testes/questionários.
b. avaliação de como ...
Ao destacarmos “lacunas”, como é possível identificá-las em um indicador?
a. avaliação psicológica com testes/questionários. b. avaliação de como está o material didático. c. desempenho esperado versus desempenho real. d. avaliação de desempenho por grupo. e. execução do treinamento.
A alternativa correta é a letra C: "desempenho esperado versus desempenho real". Ao comparar o desempenho esperado com o desempenho real, é possível identificar as lacunas em um indicador. As outras alternativas não estão diretamente relacionadas à identificação de lacunas em um indicador.
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