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Segundo Chiavenato (2004), para se definir indicadores que auxiliam no monitoramento e na avaliação de processos e pessoas, são utilizadas algumas ...

Segundo Chiavenato (2004), para se definir indicadores que auxiliam no monitoramento e na avaliação de processos e pessoas, são utilizadas algumas referências. Sobre isso, analise as afirmativas a seguir: I. As estratégias formuladas por empresas que não são concorrentes. II. A oferta de ações realizada por uma organização. III. Os resultados. IV. Os desempenhos. V. Os fatores críticos de sucesso. Assinale a alternativa que apresenta corretamente quais afirmativas são corretas.

a) I, II e IV, apenas.
b) II, III e V, apenas.
c) III, apenas.
d) III, IV e V, apenas.

Essa pergunta também está no material:

Construção, mensuração e fomento de indicadores de desempenho
7 pág.

Mba em Gestão de Pessoas Universidade Norte do ParanáUniversidade Norte do Paraná

💡 1 Resposta

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De acordo com Chiavenato (2004), para definir indicadores que auxiliam no monitoramento e na avaliação de processos e pessoas, são utilizadas algumas referências, sendo elas: resultados, desempenhos e fatores críticos de sucesso. Portanto, a alternativa correta é a letra d) III, IV e V, apenas.

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