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A empresa “MSCAM” grande fornecedora de produtos industrializados investe muito na valorização de seus funcionários por acreditar que somente com u...

A empresa “MSCAM” grande fornecedora de produtos industrializados investe muito na valorização de seus funcionários por acreditar que somente com uma equipe de alto desempenho poderá manter seu alto padrão de qualidade. Sendo assim o Diretor de RH da “MSCAM”, solicitou a sua equipe que realizasse um processo de recrutamento “econômico, rápido, seguro e que proporcionasse o espírito de competição”. Qual tipo de Recrutamento do Diretor de RH da empresa “MSCAM” solicitou que sua equipe realizasse?

( A ) Recrutamento Externo;
( B ) Recrutamento Interno;
( C ) Recrutamento Tecnológico;
( D ) Recrutamento Misto;
( E ) Recrutamento por Competências.

Essa pergunta também está no material:

Respostas - Questões da Prova de Recrutamento e Seleção
3 pág.

Respostas

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O tipo de recrutamento solicitado pelo Diretor de RH da empresa "MSCAM" é o Recrutamento por Competências, pois ele busca uma equipe de alto desempenho e que possa manter o alto padrão de qualidade da empresa. Esse tipo de recrutamento é caracterizado pela busca de profissionais que possuam as competências necessárias para o cargo, independentemente de sua origem (interna ou externa). Além disso, o processo de recrutamento por competências é rápido, econômico e seguro, pois busca identificar as habilidades e competências dos candidatos de forma objetiva e clara.

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